Sinds mei 2025 werkt Inge als opleidingsadviseur bij Waardeburgh. “Vanaf het begin voelde ik me hier welkom. Wat mij aanspreekt, is de combinatie van mensgericht werken en professioneel kijken naar hoe leren écht bijdraagt aan de organisatie.”
“Ik begrijp de praktijk én heb geleerd strategisch mee te denken over leren en ontwikkelen.”
De keuze voor Waardeburgh was bewust. “De zorg zit in mijn hart. Ik zocht een organisatie die past bij mijn waarden: aandacht voor mensen, maar ook ruimte voor vernieuwing. Die balans tussen behouden wat goed werkt en blijven ontwikkelen voel ik hier sterk.”
Inge werkte verschillende jaren in de zorg als persoonlijk begeleider van jongeren met een verstandelijke beperking, autisme en gedragsproblemen. De ontwikkeling van mensen stond daarin altijd centraal. “Al snel volgde ik een coachopleiding en later groeide ik door naar praktijkopleider en daarna door naar adviseur Leren & Ontwikkelen. Die combinatie van praktijkervaring en de theorie vanuit de opleidingen praktijkopleider in de gezondheidszorg en opleidingskunde neem ik nu elke dag mee.” Die achtergrond helpt haar in haar werk als opleidingsadviseur. “Ik begrijp de praktijk én heb geleerd strategisch mee te denken over leren en ontwikkelen.”
"Wat mij energie geeft, is samen bouwen aan duurzame leeroplossingen."
In haar huidige rol ondersteunt Inge medewerkers, teams en leidinggevenden bij ontwikkelvraagstukken. “De meest gestelde vraag is: welke training past hierbij? Maar vaak zit daar een diepere vraag onder. Ik vind het leuk om scherp te krijgen van wat iemand of een team écht nodig heeft.” Niet elke vraag vraagt om een training. “Soms is coaching, leren in de praktijk of een andere leerinterventie effectiever. Ontwikkeling is geen standaardoplossing, maar maatwerk.”
Het werk is breed en afwisselend: van het ontwikkelen van trainingen en beleid tot individuele ontwikkelgesprekken en deelname aan projecten. Daarbij werkt Inge nauw samen met HR, trainers, scholen, projectleiders en kwaliteitscollega’s. “Wat mij energie geeft, is samen bouwen aan duurzame leeroplossingen. Ons team Leren & Ontwikkelen is betrokken, deskundig en divers. We vullen elkaar goed aan.”
"Als leren bijdraagt aan zowel werkplezier als professionele kwaliteit, maakt dat mijn werk betekenisvol."
Het mooiste aan haar werk? “Wanneer mensen zich gezien voelen én tegelijkertijd worden uitgedaagd om te groeien. Als leren bijdraagt aan zowel werkplezier als professionele kwaliteit, maakt dat mijn werk betekenisvol.” Met dit artikel hoopt Inge meer zichtbaarheid te geven aan de afdeling Leren & Ontwikkelen. “Zodat collega’s weten wat we doen en vooral: wat we voor hen kunnen betekenen.”